工作职责：1、负责校招物资管理，开拓和维护高校渠道，对接学校招聘会双选会等，参加大小型校园招聘会20余场； 2、负责校招引流、简历筛选、邀约、初试、复试、offer发放和三方签订等招聘流程，对接校招项目组数据的收集整理分析工作等； 3、对接合肥与清远厂区操作工、保安的招聘、面试、信息采集、入职的办理等； 4、新厂区招聘渠道的搭建和维护，对接清远与合肥厂区筹建文件，抖音日常运营，招聘宣传物料修订等，目前个人筹备220余人； 5、辅助社招，与候选人初步沟通，评估候选人匹配度、做好简历推荐以及面试流程的跟进； 6、员工入离职办理和公众号和社区的维护更新，以及员工心声的问题反馈； 7、到工厂、门店、市场、客户终端等轮岗学习公司业务和企业文化； 8、完成领导安排的其他事宜和一些行政性工作；

工作职责：1、职位信息发布、简历筛选、通过各种渠道（招聘网站 ，内部人才库等）快速寻访候选人，梳理候选人的学历、性别、年龄、项目 经验、工作业绩，同时向部门介绍候选人的基本情况，与候选人进行初步沟通，把握人选的求职意向，评估匹配度、做好简历推荐以 及后期的电话邀约。 2、维护公司招聘渠道，根据部门需求及时发布及更新招聘信息，涉及高中低端岗位共30余个； 3、协助完成部门招聘任务和制作候选人简历报告； 4、负责员工入职和离职材料的收集，以及运用金蝶系统进行相关流程办理。 5、完成领导安排的其他事宜和行政性工作。