岗位职责： 1、根据招聘各节点，统计汇总招聘漏斗数据； 2、负责候选人的面试邀约和面试安排与接待等工作； 3、进行人才寻访、协助进行招聘渠道拓展，根据招聘开展，并做好渠道分析及招聘方法创新； 4、进行雇主品牌建设、创新以及维护工作； 5、建立符合业务需求的专业人才库，并进行动态维护； 6、搜集行业信息，并进行信息汇总。
任职要求
岗位要求： 1、统招本科及以上学历，5年左右招聘工作经验，独立承担招聘全流程；游戏领域各岗位招聘经验优先 或互联网行业偏向游戏/美术方向岗位招聘经验 或互联网技术岗领域招聘经验； 2、对于常规招聘渠道资源的使用比较熟悉； 3、有激情，思维灵活，具备优秀的沟通表达及抗压能力。